Rejoindre SPARX : une histoire de passion et de personnes

Chez SPARX, nous croyons qu’il y a derrière chaque expédition et chaque projet des personnes qui rendent tout cela possible. Pour donner vie à ces histoires, nous aimons présenter les collègues qui incarnent notre culture et nos valeurs. Nous avons récemment échangé avec l’une de nos collaboratrices en France, qui a partagé son parcours dans la logistique, ce qui l’a inspirée à rejoindre SPARX et sa vision du côté humain de notre métier.

Pourriez-vous vous présenter et nous parler de votre parcours professionnel ?

Je travaille dans la logistique et le transport international depuis plus de 20 ans, et au fil du temps j’ai eu l’opportunité d’expérimenter à la fois le côté opérationnel et le côté client. J’ai commencé dans les opérations maritimes, d’abord à l’export puis à l’import, avant d’évoluer vers des rôles commerciaux où j’ai passé plus d’une décennie à accompagner des entreprises dans leurs chaînes d’approvisionnement mondiales. J’ai également travaillé dans les secteurs industriel et de la construction, en gérant les flux de transport international aérien et maritime. Ces différentes expériences m’ont permis de comprendre les défis auxquels les clients font face chaque jour et d’aborder la logistique non pas seulement comme un processus, mais comme un service destiné à faciliter le travail des personnes.

Qu’est-ce qui vous a attirée chez SPARX au moment de votre recrutement ?

Ce qui m’a d’abord interpellée, c’est ce que j’entendais régulièrement de la part des clients : que SPARX était fiable, attentif et reconnu pour son professionnalisme. Lorsque j’ai ensuite échangé avec le Directeur Général, j’ai immédiatement ressenti la passion pour notre métier et une manière de communiquer très authentique. Cette authenticité et cette approche humaine m’ont beaucoup touchée. Il ne s’agissait pas de grandes promesses, mais de construire une relation de confiance et de se concentrer sur la qualité du travail, ce qui correspond exactement à ma façon de travailler.

Comment percevez-vous l’entreprise et sa culture ?

Pour moi, SPARX est une entreprise très humaine. Dès le premier jour, tout le monde — de la direction aux collègues — s’est assuré que je sois bien accueillie, et ce sens du travail d’équipe se perçoit immédiatement. L’ambiance est dynamique et les personnes sont flexibles, mais il existe aussi beaucoup de respect mutuel. Chacun s’investit pour offrir aux clients un service rapide, attentif et soigné, et cela crée une énergie très positive, tant à l’intérieur de l’entreprise que dans nos relations avec les partenaires.

Quels sont vos objectifs professionnels et comment pensez-vous que SPARX puisse vous aider à les atteindre ?

Mon objectif est simple : continuer à apprendre et contribuer à la croissance de SPARX. En ce moment, l’entreprise évolue et s’organise d’une nouvelle manière, et c’est enthousiasmant car cela nous permet de devenir encore plus efficaces et de mieux accompagner nos clients. Pour moi, cela signifie construire des relations durables, comprendre le marché au fur et à mesure qu’il change, et toujours nous adapter afin que notre service fasse réellement la différence pour ceux qui comptent sur nous.

Qu’appréciez-vous le plus dans votre travail et dans l’entreprise ?

Ce que j’apprécie le plus, c’est la confiance et l’autonomie qui m’ont été accordées, ainsi que l’esprit d’équipe qui traverse toutes nos activités. Il y a toujours quelqu’un prêt à aider, à donner un conseil ou simplement à écouter, et cela fait une grande différence dans le quotidien. J’apprécie également l’accessibilité de la direction : les décisions sont prises rapidement, la communication est ouverte, et l’on sent vraiment que tout le monde va dans la même direction. Cela crée une excellente ambiance où il est motivant de venir travailler et de se connecter aussi bien avec les collègues qu’avec les clients.

Quels sont vos principaux défis ?

Le défi consiste à continuer de contribuer à la croissance de SPARX tout en restant ouverte à de nouvelles façons de travailler. Chaque client a des besoins différents et chaque projet nous apprend quelque chose de nouveau. Pour moi, cela signifie m’adapter en permanence, apprendre de nouvelles méthodes et garder vivante la curiosité pour explorer de nouveaux flux et de nouvelles opportunités.

Son histoire nous rappelle que la logistique, ce n’est pas seulement déplacer des marchandises d’un point à un autre : c’est aussi une question de confiance, de travail d’équipe et de passion que les personnes mettent dans leur travail au quotidien. Chez SPARX, nous sommes fiers de compter sur des professionnels comme elle, qui créent des liens significatifs avec nos clients et nos collègues dans le monde entier. otro: se trata de confianza, trabajo en equipo y la pasión que las personas ponen en su labor diaria. En SPARX estamos orgullosos de contar con profesionales como ella, que construyen conexiones significativas con nuestros clientes y colegas en todo el mundo.