加入 SPARX：一段关于热情与人的故事

在 SPARX，我们相信在每一票运输和每一个项目背后，都有那些让这一切成为可能的人。为了让这些故事鲜活起来，我们喜欢介绍那些体现我们文化与价值观的同事。最近，我们与法国的一位同事进行了交流，她分享了自己在物流领域的经历、是什么促使她加入 SPARX，以及她如何看待工作中的人文一面。

您能自我介绍一下，并谈谈您的职业经历吗？

我在物流和国际运输行业工作已有 20 多年，在此期间，我有机会体验过运营端和客户端的工作。我最初从事海运操作，先是出口，后来是进口，然后转入面向客户的岗位，在那里我已工作了十多年，帮助企业管理他们的全球供应链。我还曾在工业和建筑行业工作，负责管理空运和海运的国际运输流。这些不同的经历让我能够理解客户每天所面临的挑战，并让我把物流不仅仅视为一个流程，而是作为一种能让人们工作更轻松的服务。

当初是什么吸引您加入 SPARX 的？

真正吸引我的是客户们不断提到的一点：SPARX 值得信赖、细心周到，并以专业著称。后来，当我与总经理交谈时，我立刻感受到了他对我们工作的热情，以及非常真诚的沟通方式。这种真诚和人性化的方式让我深受触动。这并不是空洞的承诺，而是建立信任并专注于把事情做好——这正是我所欣赏的工作方式。

您如何看待公司及其文化？

对我来说，SPARX 是一家非常有人情味的公司。从第一天开始，无论是管理层还是同事，都确保让我感到受欢迎，而这种团队合作的氛围立刻就能感受到。这里的工作氛围充满活力，大家都很灵活，但同时也充满了相互尊重。每个人都致力于为客户提供快速、周到和细致的服务，这不仅在公司内部营造了积极的能量，也体现在我们与合作伙伴的关系中。

您的职业目标是什么？您认为 SPARX 如何帮助您实现这些目标？

我的目标很简单：不断学习，并为 SPARX 的成长做出贡献。目前，公司正在以新的方式发展和调整组织结构，这令人兴奋，因为这让我们能变得更高效，并能更好地支持客户。对我来说，这意味着建立长期的关系，理解不断变化的市场，并始终保持适应性，让我们的服务真正为依赖我们的人带来价值。

您最欣赏工作和公司的哪些方面？

我最喜欢的是公司给予我的信任和自主权，以及贯穿在一切工作中的团队精神。总有人愿意提供帮助、给出建议或倾听，而这在日常工作中起到了很大的作用。我也很欣赏管理层的平易近人——决策迅速、沟通顺畅，你真的能感受到大家都朝着同一个方向努力。这创造了一个很好的氛围，让人每天都充满动力去工作，并与同事和客户建立联系。

您面临的主要挑战是什么？

挑战在于在为 SPARX 的成长持续贡献的同时，保持对新工作方式的开放态度。每个客户都有不同的需求，每个项目都会带来新的学习。对我来说，这意味着不断地适应、学习新的方法，并保持好奇心去探索新的运输流向和机会。

她的故事提醒我们，物流不仅仅是把货物从一个地方运到另一个地方——它关乎信任、团队合作，以及人们在日常工作中投入的热情。在 SPARX，我们为拥有像她这样的专业人士而自豪，他们在全球范围内与客户和同事建立有意义的联系。