Massimiliano Romanelli：掌舵 SPARX Logistics Italia 的領導力和遠見

在 SPARX，我們相信每條職業道路都會為我們的組織帶來獨特的見解和特殊價值。這就是為什麼我們喜歡強調那些憑藉經驗和承諾加強我們的文化和全球網絡的同事。值此之際，我們採訪了 SPARX Logistics 意大利新任國家經理 Massimiliano Romanelli，他在物流領域擁有近三十年的經驗，最近加入領導意大利市場增長和轉型的關鍵階段。 

1.- Massimiliano，您在物流領域擁有近 30 年的經驗，在您職業生涯的這個階段加入 SPARX 對您來說意味著什麼？

對我來說，加入 SPARX 代表著一個絕佳的機會。在該行業工作了近三十年後，我仍然堅信物流建立在兩個基本支柱之上：創新和人的價值。SPARX 是一家充滿活力的公司，擁有全球視野和對卓越的堅定承諾，這些品質激勵著我，也符合我看待業務的方式。

參與這個項目讓我很興奮，因為它讓我能夠貢獻我的經驗，同時加入一個致力於智能和可持續發展的組織。意大利是我工作了幾年並且非常了解的市場。我相信，我的背景可以提供一個戰略視角，支持公司在這個轉型階段的發展。

2.- 您曾在物流領域的知名公司工作過。在這個新階段，您有哪些關鍵經驗？

在我的整個職業生涯中，我明白物流遠遠超出了將貨物從一個點運送到另一個點的範圍。這是關於預測客戶需求，建立對每項營運的信任，並設計增加真正價值的智慧解決方案。在當前充滿活力和競爭的環境中，關鍵在於快速適應的能力，最重要的是始終領先一步，以確保優質和可靠的服務。

每一次專業經驗都向我重申，正是小細節才是與眾不同的。準時、準確和有效的溝通都是定義物流營運成功的因素。隨著時間的推移，我證實真正的優勢不僅在於基礎設施或資源，還在於能夠靈活地應對市場變化，將挑戰轉化為成長和提供卓越服務的機會。

3.- 是什麼最吸引您加入 SPARX 並邁出這一步？

促使我加入 SPARX 的原因是有機會在我的職業生涯中接受新的挑戰。在這個行業工作了這麼多年，我覺得現在是將我的經驗用於為正在經歷相關轉型階段的組織服務的理想時機。參與這個過程對我來說是一個寶貴的機會，可以貢獻我的知識，同時在動態的環境中繼續學習。

在個人層面上，這一步也意味著一個挑戰，驅使我繼續成長。我一直相信，除了專業成就之外，真正留下印記的是與我們分享旅程的人。加入像 SPARX 這樣的國際團隊激勵我盡力而為，不僅作為專業人士，而且作為一個人。

4.- 您對 SPARX 義大利的中短期願景是什麼？

我的主要目標是鞏固 SPARX 在義大利市場的影響力，增強現有客戶的信任，同時開發新的商機，推動我們在該地區的成長。

義大利在國際貿易中佔據戰略地位，這既是因為其地理位置，也是因為它向世界出口的產品的多樣性。我的願景是讓 SPARX 在這個國家被公認為創新、服務品質和物流解決方案的標竿，以滿足每個客戶的需求。

5.- 您如何看待義大利在全球 SPARX 網路中的角色？

義大利是歐洲、亞洲和美洲之間的天然橋樑，這使其成為國際貿易的戰略要地。我們的目標是利用這一特權地位有效地將客戶連接到全球主要航線，並鞏固義大利作為 SPARX 國際網路中關鍵樞紐的地位。

同時，我們尋求促進貨物流動，充分利用國家提供的資源和優勢。在我們新服務的支援下，我們希望提供解決方案來增強客戶的競爭力，並為義大利業務的成長做出貢獻。

6.- 根據您的經驗，您認為當今客戶在物流合作夥伴中尋找什麼？

客戶正在尋找真正符合其需求的信任、透明度和解決方案。在當前背景下，他們不僅期望物流供應商，還期望有一個策略合作夥伴，為他們提供即時可見性以及高效和可持續的選擇。

他們需要的是簡化物流鏈的複雜性，以便他們能夠專注於最重要的事情：發展業務。我們的角色正是在這個過程中陪伴他們，在每個階段提供安全性和效率。

7.- 您對意大利和世界各地的 SPARX 客戶和合作夥伴有什麼信息嗎？

我傳達的訊息很明確：我們在這裡陪伴客戶，與他們共同成長，並提供結合經驗、創新和貼近的服務。每筆交易都有我們的全力承諾和團隊的奉獻精神，他們了解在每一步建立信任的重要性。

我們的工作以行業悠久的歷史為後盾，但也受到新技術的整合的推動，使我們能夠更加準確、透明和高效。知識與現代化的結合是我們在義大利建立 SPARX 未來的基礎。

8.- 經過這麼多年的經驗，在 SPARX 的這個新階段，是什麼激勵您個人？

最激勵我的是繼續學習和分享我這些年來所獲得的東西的可能性。物流給了我很多東西：獨特的經歷、與來自不同文化背景的人一起工作的機會，最重要的是，看到優質服務如何直接影響業務和人們的生活而感到自豪。 

在 SPARX，我有機會將我的專業經驗與我的個人價值觀相結合：親密、團隊合作和成長願景，這種願景不僅以數字來衡量，而且以我們每天建立的關係的品質來衡量。

他們的故事反映了經驗如何與熱情和遠見相結合，為物流轉型開闢新的機會。除了市場的挑戰之外，馬西米利亞諾提醒我們，該行業的真正驅動力是人員以及他們在每項業務中產生的信任。在 SPARX，我們很自豪擁有像他這樣的領導者，他們不僅為世界各地的客戶和同事帶來知識和戰略，而且還為我們的客戶和同事帶來親密和真誠的承諾。